Aprendizaje de destrezas artesanales y entrenamiento de mejoramiento official una asociación

Skill-of-Craft Apprenticeship and Journeyman Upgrading Training
A Partnership

Desarrollar y mantener una mano de obra de construcción diversa y altamente cualificada con los conjuntos de habilidades en número suficiente para llevar a cabo con éxito los muchos críticos y los proyectos de construcción sensibles al tiempo en el área metropolitana de Knoxville/Oak Ridge, y en particular en la reservación de Oak Ridge, es un desafío importante para el edificio de Knoxville y el Consejo de los comercios de la construcción (KBCTC) y los patrones signatarios que realizan el trabajo en esta área. El KBCTC está compuesto de 16 sindicatos de artesanos afiliados que cubren el amplio espectro de los oficios de construcción de la siguiente manera:

Unión local # 453 de Caldereros Constructores de Millwrights Unión Local # 1554
Union Albañiles por todo El Estado local # 5 Ingenieros Operativos Unión Local # 917
Carpinteros Unión local # 50 Pintores Union local #437
Acabadores De Cemento Unión local # 78 Fontaneros Union local #102
Trabajadores Eléctricos Unión Local # 270 Techadores de la Unión local # 176
Trabajadores Eléctricos Unión Local # 760 Trabajadores de Sheetmetal Union Local #5
Aisladores Unión local # 46 Instaladores de Aspersores Union Local #669
Unión local de Herreros # 384 Unión local de Teamsters # 519
Unión local de Obreros # 818

 

Con el fin de cumplir con la responsabilidad de remitir a los trabajadores calificados a los empleadores signatarios para proyectos de construcción y D & D, cada sindicato debe reclutar y, a continuación, realizar programas sustantivos de capacitación para sus miembros. Estas programas de aprendizaje y capacitación han existido sobre muchos años y deben cumplir requisitos muy estrictos para la capacitación que anualmente son certificados por el Departamento de trabajo de los Estados Unidos, la oficina de aprendizaje y capacitación. Cada uno de las programas de aprendizaje y capacitación artesanal debe, por ley, estar regido por un Comité conjunto de aprendizaje y capacitación (JATC), compuesto por un número igual de representantes sindicales y de gestión que trabajan juntos para desarrollar y mantener las más altas calidades y integridad en las programas de formación. Esta capacitación es auto-financiada por la embarcación y los empleadores signatarios a través de una contribución horaria fija a los diversos programas de aprendizaje que se deducirá de los salarios por hora de cada empleado de construcción que representa esa embarcación.
Por lo tanto, cuando un cliente compra los servicios de un empleador signatario y las uniones de construcciones, pueden ser asegurados que la parte de su pago por ese servicio está siendo automáticamente canalizada atrás en la formación y desarrollo del futuro personal de mantenimiento.

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